Obsługa kadrowo-płacowa umów o pracę - pełny zakres usługi
Obsługa kadrowo-płacowa umów o pracę to kompleksowe zarządzanie wszystkimi procesami związanymi z zatrudnieniem. Co więcej, obejmuje ono zarówno naliczanie wynagrodzeń, jak i pełną administrację dokumentacji pracowniczej.
Dlatego też, prawidłowa obsługa jest kluczowa dla bezpieczeństwa Twojej firmy, ponieważ chroni ją przed karami finansowymi i sporami sądowymi. Minimalizuje bowiem ryzyko błędów, które mogą wynikać ze skomplikowanych i często zmieniających się przepisów.
W rezultacie, powierzenie tych obowiązków zewnętrznemu specjaliście oszczędza nie tylko Twój czas, ale też pieniądze. Gwarantuje to zatem terminowe dopełnienie wszystkich formalności, co pozwala w pełni skupić się na rozwoju Twojego biznesu.
Pełny zakres usługi
Przygotowanie umów o pracę i świadectw: Sporządzanie zarówno umów o pracę, jak i aneksów oraz świadectw pracy.
Prowadzenie akt osobowych: Kompletowanie i administrowanie dokumentacją kadrową dotyczącą pracowników.
Monitorowanie terminów: Kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz terminów umów.
Zgłoszenia do ZUS: Sporządzanie oraz wysyłka dokumentów zgłoszeniowych (ZUA) i wyrejestrowujących (ZWUA).
Listy płac: Tworzenie miesięcznych list płac dla pracowników.
Paski wynagrodzeń: Przygotowywanie i dostarczanie pasków z informacjami o wynagrodzeniu.
Deklaracje rozliczeniowe ZUS: Sporządzanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS.
Naliczanie zaliczek na PIT: Obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od pracowników.
Wsparcie w rezygnacji z PPK: Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej rezygnacji z PPK.
Rozliczenia umów cywilnoprawnych: Obsługa umów zlecenia i o dzieło, w tym ich rozliczanie.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Umów się na spotkanie!